پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 43 |
| تعداد شماره‌ها | 1,744 |
| تعداد مقالات | 14,237 |
| تعداد مشاهده مقاله | 35,213,658 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 13,982,559 |
بررسی تأثیر منابع مازاد (راکد) بر سودآوری با تأکید بر عامل بزرگی شرکت‌ها | ||
| نشریه پژوهش های حسابداری مالی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 18 خرداد 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22108/far.2025.144859.2122 | ||
| نویسندگان | ||
| احمد مراد حسن1؛ پری چالاکی* 2؛ علی آشتاب3 | ||
| 1دانشجوی دکتری، گروه اقتصاد و مدیریت، پردیس بین‌المللی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران | ||
| 2استادیار حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ارومیه | ||
| 3استادیار، گروه حسابداری و مدیریت مالی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران | ||
| چکیده | ||
| در زمینه ضرورت منابع مازاد (راکد) در سازمان‌ها، دیدگاه‌های موافق و مخالف زیادی وجود دارد. در عین حال، به نظر می‌رسد میزان سهولتِ به‌کارگیری مجدد منابع مازاد (راکد) سازمانی و به ویژه منابع مازاد (راکد) انسانی، تابعی از اندازه و بزرگی شرکت‌ها باشد. بنابراین، در پژوهش حاضر، به بررسی تأثیر منابع مازاد (راکد) انسانی و مالی بر سودآوری و با تأکید بر نقش و عامل بزرگیِ شرکت‌های بورسی طی دوره زمانی یازده ساله 1402-1392 پرداخته شده است. در این راستا، تعداد 141 شرکت بورسی بررسی گردید. برای آزمون فرضیه‌ها، از تحلیل رگرسیونی تلفیقی/ترکیبی استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که منابع مازاد انسانی و منابع راکد مالی بالقوه، فاقد نقطه بهینه بوده‌اند. این در حالی است که مدیریت صحیح ساختار سرمایه و میزانِ سرمایه در گردش، منجر به عملکرد بهینه منابع مازاد مالی (اعم از جذب شده و جذب نشده) شده است. همچنین، سودآوری بهینه ناشی از منابع مازاد مالی (اعم از جذب شده و جذب نشده) در شرکت‌های کوچک و متوسط نسبت به شرکت‌های بزرگ، بیشتر بوده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| منابع مازاد (راکد) انسانی و مالی؛ سودآوری؛ بزرگی (اندازه) شرکت‌ها | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 56 |
||