
تعداد نشریات | 43 |
تعداد شمارهها | 1,685 |
تعداد مقالات | 13,849 |
تعداد مشاهده مقاله | 32,848,672 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,986,260 |
بررسی رابطه چندگانه رفتار شهروندی سازمانی با رضایت از زندگی کارکنان دانشگاه اصفهان | ||
جامعه شناسی کاربردی | ||
مقاله 6، دوره 24، شماره 4، دی 1392، صفحه 103-118 اصل مقاله (285.18 K) | ||
نویسندگان | ||
ستاره موسوی1؛ محمدرضا عابدی2؛ علی سیادت3؛ سمیرا مرادزاده* 4 | ||
1برنامه درسی دانشگاه اصفهان | ||
2گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان | ||
3گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان | ||
4دانشگاه اصفهان | ||
چکیده | ||
سمیرا مرادزاده، دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان * علی سیادت، دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان محمدرضا عابدی ، دانشیار گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان ستاره موسوی ، دانشجوی دکتری برنامهدرسی دانشگاه اصفهان چکیده هدف اصلی این تحقیق، بررسی رابطه چندگانه رفتار شهروندی سازمانی با رضایت از زندگی کارکنان دانشگاه اصفهان بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان رسمیو پیمانی دانشگاه اصفهان در سال 1389-1390 تشکیل میدهد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود که از بین جامعه آماری 99 نفر به شیوه نمونهگیری تصادفی طبقهای متناسب با حجم به عنوان نمونه (46 زن و 53 مرد) انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی از پودساکف و مکنزی و پرسشنامه رضایت زندگی از دینر بود که با استفاده از روش وابسته به محتوا روایی آن بررسی و با استفاده از آلفای کرونباخ ضریب پایایی این دو پرسشنامه به ترتیب 85/. و 79/. برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز از آمار توصیفی (جداول فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمونهای ضریب همبستگی و آزمون t ، تحلیل واریانس و رگرسیون) استفاده شده است. یافتههای پژوهش نشان داد که بین رفتار شهروندی سازمانی با رضایت از زندگی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. بین مؤلفههای رفتار شهروندی سازمانی با رضایت از زندگی کارکنان رابطه معنادار است، ولی بین ویژگیهای دموگرافیک با رضایت از زندگی و رفتار شهروندی سازمانی تفاوت وجود دارد. در واقع، ابعاد چندگانه شهروندی سازمانی میتوانست رضایت از زندگی کارکنان را پیشبینی نماید. | ||
کلیدواژهها | ||
رفتار شهروندی سازمانی؛ رضایت از زندگی؛ کارکنان دانشگاه | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 752 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 674 |