
تعداد نشریات | 43 |
تعداد شمارهها | 1,706 |
تعداد مقالات | 13,973 |
تعداد مشاهده مقاله | 33,632,292 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 13,343,259 |
هنجاریابی و تعیین پایایی و روایی فرم کوتاه خودکارآمدی سیاهه کروی فردی در سنجش خودکارآمدی مسیر شغلی دانشجویان دانشگاه اصفهان | ||
پژوهش های علوم شناختی و رفتاری | ||
مقاله 8، دوره 2، شماره 1، فروردین 1391، صفحه 77-94 اصل مقاله (336.99 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
مهدی اکبرزاده؛ سهراب عبدی زرین* ؛ ایران باغبان؛ محمدرضا عابدی | ||
چکیده | ||
فرم کوتاه خودکارآمدی سیاهه کروی فردی به عنوان کوتاهترین ابزار مبتنی بر کاملترین مدل خودکارآمدی مسیر شغلی میتواند برای پژوهشها و مداخلات مشاوره مسیر شغلی ابزاری بسیار مفید باشد. با هدف هنجاریابی و تعیین پایایی و روایی این ابزار، 320 نفر دانشجوی دانشگاه اصفهان (137 نفر مرد و 183 نفر زن) به صورت تصادفی انتخاب، و به فرم رجحان به فعالیتها و فرم کوتاه خودکارآمدی سیاهه کروی فردی پاسخ دادند (45 نفر زن و 5 نفر مرد در دو مرحله). ضرایب آلفای کرونباخ، بجز در دو مورد از ده زیر مقیاس، همسانی درونی خوبی نشان داد (0/70=<r)، اما ضرایب بازآزمایی پایایی خوبی را در همه زیر مقیاسها نشان داد ( 0.71=min ماکز یمم = 0/87 m=0/79 SD= 0/06 ) زیر مقیاسهای این ابزار روایی سازه همگرا و روایی ملاکی پیشبین خوبی را در ارتباط با نمرههای رغبتهای شغلی نشان دادند. آزمون آرایش تصادفی نیز از اعتبار ساختاری این ابزار حمایت کرد 0/55<CI و sig=0/02 برای مدل هالند،0/50<CI و sig< 0/001 برای مدل تریسی). جداول هنجاری نمرههای استانداردT نیز ارایه شد. نتایج از کفایت فرم کوتاه خودکارآمدی سیاهه کروی فردی و همچنین، اعتبار مدل هالند، مدل هشت تیپی تریسی، و مدل کروی در سنجش خودکارآمدی مسیر شغلی حمایت کرد. سایر یافتهها نیز مورد بحث قرار گرفت. | ||
کلیدواژهها | ||
فرم کوتاه خودکارآمدی سیاهه کروی فردی؛ مدل کروی خودکارآمدی مسیر شغلی؛ مدل هالند؛ مدل هشت تیپی تریسی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 623 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 767 |