عباس پور, عباس, براتی, هادی. (1397). تأثیر سبک رهبری بر خوش‌بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی. سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 4(1), 49-62. doi: 10.22108/ppls.2018.106895.1236
عباس عباس پور; هادی براتی. "تأثیر سبک رهبری بر خوش‌بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی". سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 4, 1, 1397, 49-62. doi: 10.22108/ppls.2018.106895.1236
عباس پور, عباس, براتی, هادی. (1397). 'تأثیر سبک رهبری بر خوش‌بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی', سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 4(1), pp. 49-62. doi: 10.22108/ppls.2018.106895.1236
عباس پور, عباس, براتی, هادی. تأثیر سبک رهبری بر خوش‌بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی. سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 1397; 4(1): 49-62. doi: 10.22108/ppls.2018.106895.1236


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.