طراحی و تبیین مدل مزیت رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان‌های دانش بنیان

1-      اصغر، زنگویی نژاد. ابوذر، (1387)، "طراحی مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی ساختاری-سازمانی"، فصلنامه پژوهش‌های بازرگانی، شماره 49، زمستان 1387

2-      منوریان. عباس، عسگری. ناصر، " سازمان در عصر صنعت، اطلاعات و دانایی"، انتشارات دانشگاه تهران، چاپ اول، 1388.

3-      کلانتری. خلیل، "مدلسازی معادلات ساختاری در تحقیقات اجتماعی-اقتصادی"، انتشارات مهندسین مشاور طرح و منظر، چاپ اول، 1388

4-      رضائیان. علی، لشکربلوکی. مجتبی، "هوشمندی رقابتی و تصمیم گیری استراتژیک"، چشم انداز مدیریت بازرگانی، شماره2، پیاپی25، تابستان 1389.

1. .                    اصغر، زنگویی نژاد. ابوذر، " طراحی مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی ساختاری سازمانی"، فصلنامه پژوهشنامه بازرگانی، شماره49، زمستان 1387.

5-      علی اکبر، صالحی. علی، "مدیریت دانش"، تهران، انتشارات دانشگاه پیام نور، 1390

6-      امیر بابک، وفایی نیا. مژگان، عطار. یاسمین، "بررسی تاثیر و نقش هوش سازمانی بر هوشمندی رقابتی"، اولین همایش ملی هوش سازمانی، 29و30 آذر 1389

7-     Rouach, D., &Santi, P. (2001); "competitive intelligence adds value", European management journal. 19(5), pp. 200-224.

8-     Gabbar, H. (2007), “Intelligent topology analyzer for improved plant operation”, Industrial Management & Data Systems, Vol. 107 No. 2, pp. 229-50.

9-     Nasabi, Narjes Al-Sadat,.Safarpour , Ali Reza (2009). Key Factors in Achieving to an Intelligent Organization in the View of Employee in Shiraz University of Medical Science in 2008. Australian Journal of Basic and Applied Sciences, 3(4): 3492-3499,

10- Albrecht, K., (2010), "the power of minds at work: organizational intelligence in action", American Management Association

11- Friedman,G., M. et al, (2006). The Intelligence edge, Random House UK Ltd.

12- Weis, S., Sub, H. (2007); "Reviving the search for social intelligence-A Multitrait-Multi method study of its structure and construct validity", personality and individual differences, 42, pp.3-14

13- Alon, I., Higgins, M. (2005); "Global Leadeship Success Trough Emotional & Cultural intelligence", Bussiness Horizons, 48, pp.501-512.

14- Jureskog, KG and Sorbon, D. (2009), LISREL 7: a guide to the program and applications. Chicago: SPSS Inc.

15- Elkjare, B. (2008) the school as community of engaged learners; Palo Alto, CA: LRI, Working paper.

16- Gupta .A. and Macdaniel. J (2009)."Creating competitive advantage by effectively managing knowledge: a framework for knowledge management. Journal of knowledge management practice.Vol.3, NO.2.

17- Hinton, R., Brownlow, C., Mcmurray, I., Cozens, B. (2004); "SPSS explained", Routledge: Taylor and francis group.

18- Bagozzi, R.P. and Y. Yi. (1988). On the evaluation of structural equation models, Journal of academy of marketing science, 16: 74-94.

19- Maccallam, R.C. Browne, M.W. and Sugawara, H. M. (1996). Power analysis and determination of Sample size for covariance structure Modeling. Psychological methods, P. 136.

20- Deschamps, J. & Nyack, P. R., (1995), "product Juggernauts- how companies mobilize to generate a stream of market winners, Harvard business school press.

21- Wang Catherine. L., Ahmed Perveiz, K., (2003) "structure & Structural dimensions for knowledge-based organizations, measuring business excellence, vol. 17, issue 1:12.

22- Nonaka, I, (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation, organizational science. 5(10, 14-37

23- Conger J. A. , and kanungo, R. N (1988). "The empowermrnt process." Academy of management. Management journal, 15, 53-61.

24- Davenport, T.H. &Prusak, L. (2001), working knowledge: how organizations manage wath the know, boston, Massachusetts, Harvard business school press.

25- Fuld, L. M, (1995), "monitoring the competition: finding out wath is really going over there", New York: John Wiley.

26- Dishman,P., Pearson, T. (2003), "assessing intelligence ass learning within an industrial marking group: a pilot study", industrial marketing management, 32, pp. 615-620.

27- Roudriguez, M. A., Ricart, J. E., Sanchez, P. (2002); "sustainable development and the sustainability of competition advantages", creativity and innovation management, 11(3). Pp 53-78.

28- Pelsmacker, D. Muller, M. Vivers, W. Saayman, A. cuyvers, L.&Jeyers, M.(2005); "competitive intelligence practices of south African & Belgian exporters", journal marketing intelligence & planning, vol. 23, No. 6, pp. 606-620.

29- Viviers, W. Saayman, A. Mullern& Luce, M. (2005), enhancing a competitive intelligence culture in south Africa", journal of social economics, vol. 32. No. 7.

30- De Toni, A. &Tonchias, S.,"strategic planning and firms competencies", international journal of operation and production management, vol. 23, No. 9, 2003.

31- Hao Ma. "creational preemption for competitive advantages", management decision, vol. 37, no. 3, 1999.